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« Chez Inspec-Sol, notre culture corporative en santé et sécurité se traduit par des gestes concrets et par un engagement de tous les employés. Ceci implique une conscientisation, une responsabilisation et une gestion quotidienne des risques, par le biais de mesures préventives et d’attitudes sécuritaires. Nous voulons que les employés soient fiers de joindre une grande firme et qu’ils soient en mesure de s’y épanouir, en toute santé et sécurité. C’est ce qui nous distingue et fait qu’ensemble, nous sommes Inspec-Sol. » |
Engagement corporatif
Inspec-Sol s’engage à respecter rigoureusement les normes provinciales et fédérales en vigueur en matière de santé et de sécurité au travail. Inspec-Sol adhère à un haut standard de sécurité pour assurer la santé et la sécurité de tous ses employés, ses clients et la communauté dans laquelle ceux-ci travaillent. Pour Inspec-Sol, la santé et la sécurité de ses employés ont priorité sur les coûts et les échéances. Notre première préoccupation est la prévention des accidents de travail.
Inspec-Sol veillera à favoriser le partage des connaissances et la communication entre tous les employés, partenaires, entrepreneurs et sous-traitants en ce qui a trait à la santé et la sécurité au travail. Pour ce faire, les différents niveaux hiérarchiques devront participer aux efforts requis en matière de santé et de sécurité. Nous allons nous assurer que tous les employés ont la formation, les équipements et les ressources nécessaires à l’exécution sécuritaire de leurs tâches.
Des mécanismes de gestion et de suivi seront mis en place afin de mesurer l’atteinte de nos objectifs et l’amélioration continuelle de notre performance en matière de santé et de sécurité. La présente politique et les procédures qui en découlent devront être révisées une fois par année.