Chez Inspec-Sol, nous croyons qu’il est de notre devoir de citoyen corporatif d’agir de manière responsable et consciente, et de promouvoir notre engagement envers nos employés, nos clients, nos partenaires d’affaires, les communautés que nous desservons ainsi que l’environnement.
« Les droits de l’homme sont les droits inaliénables de tous les êtres humains, quels que soient leur nationalité, lieu de résidence, sexe, origine ethnique ou nationale, couleur, religion, langue ou toute autre condition. » [3]
Nous nous engageons à :
- Promouvoir un milieu de travail équitable et stimulant, respectueux de la diversité et des droits de la personne.
- Établir des politiques pour garantir la santé et la sécurité au travail de tous ses employés.
- Fournir des occasions de formation et des services de mentorat, afin de maximiser le développement des individus au sein de l’entreprise.
- Fournir un environnement de travail sain en instaurant un programme de bien-être.
- Collaborer avec des institutions académiques afin d’encourager le développement de la relève.
- Contribuer à l’avancement des divers domaines d’expertise en s’associant avec des établissements d’enseignement supérieur.